Помимо полного расчета, работнику положено выдать ряд документов:
трудовая книжка с записью об увольнении или форма СТД-Р, если работник перешел на электронные сведения;
расчетный листок;
справка о сумме заработка для получения пособий на новом месте работы;
выписки из СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3;
копия или выписка из раздела 3 расчета по страховым взносам.
Эти документы выдаются строго в день увольнения!
Если работник отсутствует на работе в день увольнения, то ему направляется уведомление о необходимости получить эти документы с запросом об отправке их по почте.
