Бывают случаи, когда расчет заработной платы и ведение кадрового учета необходимо вывести из компании, такие как: сохранить конфиденциальность информации, обеспечить бесперебойное отражение операций в учете и начислений больничных, отпускных, командировочных расходов, соблюдение своевременности подачи данных в налоговые органы и внебюджетные фонды и другие.
Мы готовы взять расчет заработной платы и ведение кадрового учета на себя.

Расчет заработной платы включает в себя:
· Расчет заработной платы за отработанное время;
· Расчет выплат сотрудникам при выходе в отпуск;
· Расчет выплат сотрудникам при увольнении;
· Расчет выплат по листам временной нетрудоспособности;
· Начисление премий;
· Расчет командировочных расходов;
· Расчет начислений налогов с фонда оплаты труда в налоговые органы и внебюджетные фонды;
· Подготовка зарплатных и налоговых данных для перечисления денежных средств;
· Подготовка расчетной ведомости;
· Подготовка отчетности для налоговых органов и внебюджетных фондов.

Ведение кадрового учета включает в себя:
· Подготовка приказов о приёме на работу, перевода, увольнения сотрудников;
· Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений;
· Ведение личных карточек сотрудников;
· Подготовка приказов на отпуск и командировок сотрудников;
· Подготовка приказов на поощрения сотрудников;
· Подготовка договоров гражданско-правового характера;
· Подготовка приказов на работу сотрудников в выходные дни и праздники;
· Подготовка справок сотрудникам;
· Подготовка табеля учёта рабочего времени.

Мы своевременно подготовим документы, направим в налоговые органы и внебюджетные фонды, а также сохраним конфиденциальность предоставляемой информации!