Бывают случаи, когда расчет заработной платы и ведение кадрового учёта необходимо вывести из компании, такие как: сохранить конфиденциальность информации, обеспечить бесперебойное отражение операций в учете и начислений больничных, отпускных, командировочных расходов, соблюдение своевременности подачи данных в налоговые органы и внебюджетные фонды и другие. Мы готовы взять расчет заработной платы и ведение кадрового учета на себя.
Расчет заработной платы включает в себя: · Расчет заработной платы за отработанное время; · Расчет выплат сотрудникам при выходе в отпуск; · Расчет выплат сотрудникам при увольнении; · Расчет выплат по листам временной нетрудоспособности; · Начисление премий; · Расчет командировочных расходов; · Расчет начислений налогов с фонда оплаты труда в налоговые органы и внебюджетные фонды; · Подготовка зарплатных и налоговых данных для перечисления денежных средств; · Подготовка расчетной ведомости; · Подготовка отчетности для налоговых органов и внебюджетных фондов.
Ведение кадрового учета включает в себя: · Подготовка приказов о приёме на работу, перевода, увольнения сотрудников; · Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений; · Ведение личных карточек сотрудников; · Подготовка приказов на отпуск и командировок сотрудников; · Подготовка приказов на поощрения сотрудников; · Подготовка договоров гражданско-правового характера; · Подготовка приказов на работу сотрудников в выходные дни и праздники; · Подготовка справок сотрудникам; · Подготовка табеля учёта рабочего времени.
Мы своевременно подготовим документы, направим в налоговые органы и внебюджетные фонды, а также сохраним конфиденциальность предоставляемой информации!
Первая консультация бесплатно
Хотите оптимизировать налоги? Не знаете кому доверить ведение бухгалтерии? Другой вопрос? Оставьте заявку и мы Вам перезвоним